延迟退休年龄计算器
本地运行，数据不上传服务器
退休测算完成，预计 2043 年 6 月 退休
退休年龄测算结果
政策依据：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法
生效日期：2025-01-01
原法定退休年龄：60 岁
新法定退休年龄：63 岁，预计延迟 36 个月
预计退休：2043 年 6 月
男职工：60岁 → 63岁，每4个月延迟1个月，最长延迟36个月。
政策起算日：2025-01-01。不含弹性退休、特殊工种、节假日。本工具按你当前设备所在时区的本地当前年月判断，不处理跨时区换算和夏令时补偿。
使用说明
延迟退休政策出来了，想知道自己按新政策到底哪一年退休；单位 HR 需要给员工解释退休时间，得先自己算一遍；个人规划退休后的生活和财务，需要明确退休的具体年月；女性职工还要区分原本 50 岁退休的工人岗和 55 岁退休的干部岗，规则不同。 这个工具依据渐进式延迟法定退休年龄政策，按出生年月、性别和岗位类型计算延迟月数、最终退休年龄和预计退休年月。女性的原退休年龄分 50 岁和 55 岁两种，需要在输入时选择对应的岗位类型。 结果会展示原法定退休年龄、最终退休年龄、延迟月数、退休年月和政策说明，方便理解计算依据。适合临退休人群、HR 从业者、做退休规划的人使用。
核心功能
- ✓按延迟退休政策计算个人退休年龄
- ✓覆盖男女不同岗位类型
- ✓显示原法定退休年龄和延迟月数
- ✓输出最终退休年龄和退休年月
- ✓附带政策说明，便于理解
- ✓结果可一键复制
- ✓在浏览器本地计算，不上传个人信息
使用教程
查询自己的预计退休时间：输入出生年月、性别和岗位类型，得到最终退休年龄和退休年月。 HR 核对员工退休时间：批量核对员工的退休时间点，提前做好人员安排。 规划退休财务：知道退休年月后，配合养老金计算器做整体规划。 理解政策规则：看工具展示的延迟规则说明，了解渐进式延迟的节奏。 区分女性不同岗位：女性职工先确认是工人岗还是干部岗，再选择对应类型。
常见问题
Q：政策依据是什么？
A：依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从 2025 年 1 月 1 日起施行。
Q：女性为什么分两种？
A：原法定退休年龄中，女工人是 50 岁，女干部是 55 岁，延迟规则不同。
Q：覆盖哪些年份？
A：出生年月限 1900 到 2100 年，且不能晚于当前月份。
Q：特殊工种、病退怎么算？
A：这些特殊情况不在工具的覆盖范围内，需要按对应政策单独处理。
Q：弹性提前或延迟退休能算吗？
A：不支持，工具按标准政策参数计算。
Q：数据会上传服务器吗？
A：不会，计算在浏览器本地完成。